我的資料
梁文娟的資料
 |
姓名：梁文娟 人才評(píng)價(jià)：財(cái)務(wù)專家 工作區(qū)域：湖北 認(rèn)證協(xié)會(huì)： 中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)EFMAC |
 |
基本信息 |
| 姓名：梁文娟 | 性別：女 | 民族：漢族 |
| 職位：財(cái)務(wù)審計(jì)專責(zé) | 證件類型：身份證 | 證件號(hào)碼：42010419※※※※※※※※※※ |
| 政治面貌：中共黨員 | 學(xué)歷：本科（學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位） | 畢業(yè)院校：中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) |
| 專業(yè)：會(huì)計(jì)、審計(jì) | 畢業(yè)時(shí)間：1996年6月 | 外語水平：六級(jí) |
| 參加工作時(shí)間：1996年7月 | 職稱：高級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師 |
 |
主要社會(huì)兼職 |
| ************************************************* |
 |
培訓(xùn)經(jīng)歷 |
| 時(shí)間 | 經(jīng)歷 |
| 2020年 | 參加了國(guó)能長(zhǎng)源武漢青山熱電有限公司“WPS表格專項(xiàng)培訓(xùn)班” |
| 2020年 | 參加了國(guó)務(wù)院國(guó)資委干部教育培訓(xùn)中心、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦的企業(yè)家高端對(duì)話網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) |
| 2020年 | 參加了國(guó)能長(zhǎng)源武漢青山熱電有限公司兩會(huì)精神網(wǎng)絡(luò)答題，成績(jī)是100分 |
| 2022年 | 學(xué)習(xí)了國(guó)家能源集團(tuán)長(zhǎng)源電力股份有限公司審計(jì)部組織的融智學(xué)習(xí)平臺(tái)的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)體系與系統(tǒng)課程 |
| 2022年 | 參加了國(guó)家能源集團(tuán)審計(jì)信息系統(tǒng)視頻培訓(xùn)會(huì) |
| 2022年 | 參加了國(guó)能長(zhǎng)源武漢青山熱電有限公司黨的二十大精神學(xué)習(xí)競(jìng)賽，成績(jī)是100分 |
|
工作經(jīng)歷 |
| 時(shí)間 | 經(jīng)歷 |
| 1996年7月到1997年7月 | 在國(guó)※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
| 1997年7月到1998年8月 | 在財(cái)※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
| 1998年8月到2000年8月 | 在財(cái)※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
| 2000年8月到2004年4月 | 在財(cái)※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
| 2004年4月到2006年10月 | 在財(cái)※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
| 2006年10月到2010年5月 | 在財(cái)※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
| 2010年5月到2012年2月 | 在財(cái)※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
| 2012年2月到2013年8月 | 在財(cái)※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
| 2013年8月至今 | 在國(guó)※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
| 2014年左右 | 兼任※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
 |
所獲證書 |
| 2017年取得《高級(jí)會(huì)計(jì)師》資格證書 | |
| 2019年取得《中級(jí)審計(jì)師》資格證書 | |
| 2002年取得《中級(jí)會(huì)計(jì)師》資格證書 | |
| 2020年取得了“FIC001一體化項(xiàng)目財(cái)務(wù)中心組財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)班”新ERP系統(tǒng)操作資格證 | |
 |
工作貢獻(xiàn) |
| 1.審計(jì)工作：每月對(duì)國(guó)能長(zhǎng)源武漢青山熱電有限公司和國(guó)電長(zhǎng)源第一發(fā)電有限責(zé)任公司進(jìn)行七項(xiàng)費(fèi)用審計(jì)，參與領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)及福利費(fèi)審計(jì)等。積極在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)與被審計(jì)單位溝通，有針對(duì)性地提出審計(jì)建議，為公司加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。如在每月進(jìn)行的七項(xiàng)費(fèi)用審計(jì)中，我嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審計(jì)。對(duì)于月度超過預(yù)算時(shí)間進(jìn)度的費(fèi)用，我都當(dāng)月跟財(cái)務(wù)部門溝通，提醒財(cái)務(wù)部門及時(shí)采取措施，防止費(fèi)用超過預(yù)算。我結(jié)合工作實(shí)際撰寫的題目為《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)七項(xiàng)費(fèi)用管理的探討》的論文發(fā)表在國(guó)家級(jí)財(cái)經(jīng)刊物《財(cái)經(jīng)界》上。 2.會(huì)計(jì)工作：我熱愛財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，工作踏實(shí)認(rèn)真。我先后做過多個(gè)會(huì)計(jì)崗位，1996年7月到2013年8月我在國(guó)能長(zhǎng)源武漢青山熱電有限公司財(cái)務(wù)部先后從事出納工作、材料核算會(huì)計(jì)工作、工資核算會(huì)計(jì)工作、工程核算會(huì)計(jì)工作、成本核算會(huì)計(jì)工作等。在每一個(gè)會(huì)計(jì)崗位上都能“獨(dú)當(dāng)一面”進(jìn)行工作，對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)核算體系較為熟悉，能夠深入思考并對(duì)會(huì)計(jì)核算的不斷完善提出改進(jìn)建議。 2011年8月，我從事成本核算會(huì)計(jì)工作期間，編寫了“報(bào)銷單填寫及報(bào)銷說明”，當(dāng)時(shí)在文化公司印制成了大幅宣傳說明貼在財(cái)務(wù)部墻壁上，方便來財(cái)務(wù)部報(bào)銷的人員按規(guī)定報(bào)銷。 3.重視理論學(xué)習(xí)和政治素養(yǎng)：“加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)”是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。為了適應(yīng)新形勢(shì)，我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的理論及黨的方針政策文件，同時(shí)加強(qiáng)了法律等知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己的知識(shí)得以更新和拓寬，為企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。 4.任宣傳員期間，搞好部門宣傳工作：我還積極寫作新聞稿件，反映財(cái)務(wù)審計(jì)工作動(dòng)態(tài)、交流學(xué)習(xí)體會(huì)。我寫的稿件在國(guó)家能源集團(tuán)長(zhǎng)源電力股份有限公司網(wǎng)上登載40余篇，在國(guó)能長(zhǎng)源武漢青山熱電有限公司網(wǎng)上及《青電報(bào)》上登載60余篇。2017年，我在 “寄語集團(tuán)公司兩會(huì)”活動(dòng)中積極投稿，稿件和個(gè)人照片在《中國(guó)國(guó)電報(bào)》上登載。 |
 |
個(gè)人論著 |
| 2021年題目為《深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革 創(chuàng)新電力企業(yè)管理》的論文發(fā)表在國(guó)家級(jí)財(cái)經(jīng)刊物《中國(guó)科技投資》上 | |
| 2021年題目為《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)七項(xiàng)費(fèi)用管理的探討》的論文發(fā)表在國(guó)家級(jí)財(cái)經(jīng)刊物《財(cái)經(jīng)界》上 | |
| 2013年題目為《關(guān)于新時(shí)期電力企業(yè)費(fèi)用分?jǐn)倖栴}的探討》的論文發(fā)表在國(guó)家級(jí)財(cái)經(jīng)刊物《新財(cái)經(jīng)》上 |
 |
精彩言論 |
| 1.學(xué)無止境； 2.50歲也能提拔成副科級(jí)干部——在干部隊(duì)伍整體“年輕化”的同時(shí)，可以根據(jù)需要破格提拔一些年齡偏大但德才兼?zhèn)涞膯T工擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部----大器晚成； 3.送100元以下的禮物或紅包給領(lǐng)導(dǎo)是可以的——這應(yīng)該不違反八項(xiàng)規(guī)定，因?yàn)橛小岸Y尚往來”條款——要不怎樣表達(dá)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊敬、讓領(lǐng)導(dǎo)重視我呢？ |
 |
社會(huì)貢獻(xiàn) |
| 主張“天下平安” |
|
所獲榮譽(yù) |
| 1.2008年獲得國(guó)能長(zhǎng)源武漢青山熱電有限公司工會(huì)頒發(fā)的“先進(jìn)女職工”榮譽(yù)證書。 | |
| 2.2016年榮獲國(guó)家能源集團(tuán)長(zhǎng)源電力股份有限公司企業(yè)管理人員業(yè)務(wù)知識(shí)調(diào)考暨競(jìng)賽審計(jì)類一等獎(jiǎng)。 | |
| 3.獲得國(guó)能長(zhǎng)源武漢青山熱電有限公司工會(huì)委員會(huì)頒發(fā)的2015-2016年度“巾幗崗位能手”榮譽(yù)證書。 | |
| 4.2017年、2018年、2019年連續(xù)3年獲得國(guó)能長(zhǎng)源武漢青山熱電有限公司“優(yōu)秀宣傳員”榮譽(yù)證書。 | |
| 5.2022年《檔案情緣》文章獲國(guó)能長(zhǎng)源武漢青山熱電有限公司“喜迎二十大”檔案征文“三等獎(jiǎng)”。 | |
| 6.2012年榮獲國(guó)能長(zhǎng)源武漢青山熱電有限公司工會(huì)“理論研討論文”三等獎(jiǎng)榮譽(yù)證書。 | |
| 7.2010年左右，寫的關(guān)于價(jià)值鏈成本管理的會(huì)計(jì)論文獲國(guó)家能源集團(tuán)長(zhǎng)源電力股份有限公司優(yōu)秀論文（沒發(fā)證書，發(fā)了500元獎(jiǎng)金）。 | |
| 8.2017年，參加了國(guó)能長(zhǎng)源武漢青山熱電有限公司開展的“喜迎十九大”黨建基礎(chǔ)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)（團(tuán)體賽），獲得二等獎(jiǎng)。 |
 |
專題事跡 |
| 我發(fā)現(xiàn)在國(guó)能長(zhǎng)源武漢青山熱電有限公司財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)中，有的付款憑證的費(fèi)用報(bào)銷單上有“總會(huì)計(jì)師”審批這個(gè)環(huán)節(jié)，但卻不是由具有審批權(quán)限的總會(huì)計(jì)師進(jìn)行審批的。經(jīng)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核實(shí)，形成這種現(xiàn)象的原因是上一環(huán)節(jié)推送單據(jù)時(shí)沒有正確選擇，應(yīng)選總會(huì)計(jì)師的名字。對(duì)上述現(xiàn)象，我屢次跟財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)溝通，財(cái)務(wù)部向有關(guān)部門進(jìn)行了提醒。在各部門的共同努力下，這種現(xiàn)象有了明顯好轉(zhuǎn)，會(huì)計(jì)核算流程得到了進(jìn)一步規(guī)范，對(duì)資金的管理和控制進(jìn)一步得到加強(qiáng)。 |
 |
自我評(píng)價(jià) |
| 我通過學(xué)習(xí)取得會(huì)計(jì)碩士學(xué)位、高級(jí)會(huì)計(jì)師證書、中級(jí)審計(jì)師證書，工作踏實(shí)認(rèn)真，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，曾榮獲長(zhǎng)源公司企業(yè)管理人員業(yè)務(wù)知識(shí)調(diào)考暨競(jìng)賽審計(jì)類一等獎(jiǎng)。 我積極寫作新聞稿件，反映財(cái)務(wù)審計(jì)工作動(dòng)態(tài)、交流學(xué)習(xí)體會(huì)，我曾連續(xù)3年獲得國(guó)能長(zhǎng)源武漢青山熱電有限公司“優(yōu)秀宣傳員”榮譽(yù)證書，體現(xiàn)了一定的語言表達(dá)能力和組織能力。 目前我是國(guó)能長(zhǎng)源武漢青山熱電有限公司財(cái)務(wù)審計(jì)專責(zé)，“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，下一步我的努力目標(biāo)定位在被提拔到“公司財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)領(lǐng)導(dǎo)崗位”，走上更高職位，提升人生價(jià)值。 |
